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المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الماء: مباراة توظيف 10 تقني جودة الماء.

DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT
DE TECHNICIENS QUALITÉ DE L'EAU

- Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la loi n°40-09 relative à l'Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable (ONEE);

- Vu le statut de l'ONEP régissant à titre transitoire le personnel de l'ONEE-Branche Eau;
LE DIRECTEUR GENERAL
D E C I D E

Article I: L'ouverture d'un concours pour le recrutement des Techniciens Qualité de l'Eau, Echelle 15 ONEE-Branche Eau, destinés aux différentes directions (centrales et régionales).

Article II: Le nombre de postes mis en compétition est fixé à Dix 10 postes.

Article III: Les conditions de participation audit concours sont les suivantes:

- Disposer du diplôme figurant ci-dessous:
- Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum à la date du 31/12/2016;
- Etre physiquement apte à l'exercice effectif de l'emploi postulé.

Article IV: Consistance du dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:
- Une demande manuscrite mentionnant la référence de la présente décision (N° 2/14195 DRH/DE/2016);
- Un curriculum vitae (C.V);
- Une copie légalisée du Baccalauréat;
- Une copie légalisé du Diplôme d'Etudes Universitaires Générales (DEUG) dans la spécialité à pouvoir;
- Une copie légalisée de la carte d'identité nationale (CIN).

Article V: Les dossiers de candidatures qui seront pris en considération sont ceux qui ont été envoyés à partir de la date d'émission de la présente décision et reçus à la Direction des ressources Humaines - ONEE - Branche Eau, sise à la station de Traitement, Avenue Mohamed Belhassan El Ouazzani - code postal: 10220 - Rabat - Maroc, avant Le 09 Janvier 2017 (Dernier jour de dépôt). La date du bureau d'ordre de l'ONEE Branche Eau à Rabat fait foi.

Article VI: Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:
1- Des épreuves écrites: Elle comprennent:
a) Une épreuve de spécialité.
b) Une épreuve d'arabe.
c) Une épreuve de français.

2- Une épreuve orale: Elle consiste en un entretien en commission auquel seront convoqués les Quatre-vingt-dix (90) premiers candidats admis aux épreuves écrites avec une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20, sans avoir obtenu de note éliminatoire.

3- Un test psychotechnique: Devront passer ce test les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l'issue des résultats des épreuves écrite et orales, et ce dans la limite des postes ouverts.

Article VII: Modalités de déroulement du concours
Article VIII: Publication des résultats:
La liste des candidats admis définitivement ainsi que ceux retenus sur la liste d'attente seront publiés sur les sites web: www.onep.ma/recrutement.htm et www.emploi-public.ma

Article IX: Tout candidat admis est tenu d'accepter l'affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.

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